Що важливе в житті

Насправді відсутність балансу означає, що ви не дотримуєтеся принципів, важливих для вас, і того, як ви дієте по відношенню до ним. Можливо, ваші очікування щодо роботи, сім'ї, часу і грошей не реалістичні, і тому ви сприймаєте їх не зовсім правильно. Маючи нереалістичні очікування, ви не зможете діяти ефективно і не досягнете того, чого хочете. Аналізуючи свій власний досвід і відшукуючи мудрість і натхнення, ви можете розвинути свій навігаторський розум, щоб оптимізувати вибір в своєму житті і припинити витрачати даремно енергію, гроші і час на питання і поведінку, які неважливі або які не принесуть плоди в майбутньому.

Щоб дійсно зробити всі аспекти вашого життя важливими, ви повинні концентруватися на тих принципах, які важливі, і ухвалювати такі рішення, які дозволили б вам жити відповідним чином.

Десятиліттями люди боролися, щоб знайти баланс роботою і життям. Хоча людям все більше вдається поєднувати ці дві речі, все ще існує невідповідність тим часом, що багато хто вважає за важливий, і тим, як вони витрачають свій час і гроші.

Подивитеся на баланс своєї кредитної картки. Визначите, чи відображає те, як ви витрачаєте свій час і гроші, речі, які є найважливішими для вас. До цих пір існує уявлення про те, що люди повинні вибирати, хоча робота, сім'я, гроші і час не є ізольованими сферами. Вони дуже взаємозв'язані. Дійсною проблемою є володіння мудрістю, що дозволяє постійно створювати баланс між всіма цими областями незалежно від обставин.

Три речі, які необхідно робити

Існує безліч рад щодо того, як зробити ваше життя краще, але в області життєвого балансу є три центральні Речі, які необхідно робити“. Ви винні: визначити реалістичність ваших очікувань, оптимізувати зусилля і розвинути навігаторський розум.

Визначення реалістичності очікувань

Люди часто діють, виходячи з неправильних або спотворених припущень і парадигм. Проте ви не отримаєте максимально якісних результатів, якщо не співвіднесете свої очікування з реальним життям. То, як ви бачите і сприймаєте ситуацію, так радикально діє на ваші думки, очікування і поведінку, що потрібно навчитися визначати реалістичність ваших очікувань шляхом розуміння того, що реально, а що реалістично. Позачасові поняття, такі як довіра“, наполеглива праця“ і любов“, є реальними, але реалістичні очікування щодо швидкості і результатів того, як ваші уявлення співвідносяться з цими поняттями, повинні взяти до уваги те, чого ви дійсно можете чекати від себе і від інших.

Розглянете наступні найбільш поширені нереалістичні очікування:

Ідеальне життя вільне від турбот і хвилювань. Чи дійсно існують які-небудь докази того, що життя просте для всіх, навіть для тих людей, чиєму життю ви могли б позаздрити?

Баланс - означає вирівнювання вагів. Справжній баланс не розподіляє однакова кількість часу і енергії на обох чашах вагів. Він постійно змінюється і створює здатність балансувати в динамічних умовах життя.

Співвідношення очікувань з реальністю

Припустимо, ви визначили, що реалістичне очікування того, що фінансова безпека важлива для вас. Це реально“, оскільки грунтується на принципах розрахунку на самого себе і підтримки щасливого і спокійного життя. Ви також знаєте, що з погляду реалістичності“ ви вельми далекі від цієї мети, маючи дорогий будинок, дві машини, човен, борг по кредитній картці і заїм на придбання будинки, і на все це у вас є мінімальна місячна зарплата. У вас двоє дітей в початковій і середній школі, і немає грошей, відкладених на їх вищу освіту.

Всі ваші заощадження на пенсію знаходяться в сумісному фонді, який недавно втратив половину своїх грошей. Сьогодні п'ятниця, і у вас і вашої дружини вихідні. Як ви згаєте свій час і/або гроші?

1 Відправитеся на дорогий курорт, щоб бути подалі від турбот.

2 Купите телевізор з великим екраном, щоб насолодитися новим футбольним сезоном.

3 Підете в зоопарк з дітьми.

4 Відвідаєте семінар з фінансового планування.

5 Витратите якийсь час на обговорення способів того, як ви можете вибратися із споживчого боргу.

Очевидно, що деякі із запропонованих варіантів більш відповідають вашим очікуванням досягнення фінансової безпеки.

Чим швидше, тим краще. Швидкість – це ще не все, і вона може бути ще гірше, ніж її відсутність, якщо ви рухаєтеся в невірному напрямі і якщо вона позбавляє вас радості подорожі.

Робота і сім'я є природними ворогами. Протягом більшої частини історії робота“ була роботою в сім'ї. Діти працювали і вчилися поряд з батьками, коли ті виконували роботу, щоб підтримувати життя сім'ї. Оскільки Індустріальна революція відокремила сім'ю від роботи, тепер досягнення всієї повноти обох сторін нашого життя вимагає роботи з ініціативою, щоб створити синергію між ними.

Як тільки ви створили реалістичні очікування, ви повинні співвіднести свої зусилля з тим, що є реальним і реалістичним, а потім зробити їх ефективнішими, щоб переконатися, що ваші зусилля дають максимальні результати. Подумайте, що і як ви робите в кожній області – робота, сім'я, час і гроші – щоб визначити оптимізатори“, які допоможуть вам створити найпозитивніші зміни.

Розвивайте навігаторський розум“

Останньою з трьох речей, які необхідно зробити, є розвиток здатності справлятися з невідповідністю між необхідністю бути зібраним і необхідністю бути відкритим для несподіваних можливостей, щоб зробити ваші зусилля ефективнішими і співвіднести їх з вашими очікуваннями. Було б чудово, якби ви підготували свій майстер-план і в точності слідували б йому, але життя непередбачуване.

Навігаторський розум – це здатність вибирати правильні варіанти у момент ухвалення рішень, коли потрібні і зосередженість, і обізнаність. Розвиваючи здатність розпізнавання, ви зможете постійно сканувати, визначати і реагувати на те, що є найбільш важливим для вас, навіть якщо ви зосереджені на чомусь іншому. Щоб відшліфувати здатність розпізнавати:

Оцінюйте принципи. Створіть особисту місію і читайте мудру“ літературу, щоб весь час шукати пріоритети, які узгоджуються з принципами.

Оцінюйте досвід. Вчитеся у життя. Розглядайте помилки як високоефективний зворотний зв'язок і не жалійте часу, щоб оцінити і скоректувати курс.

Дайте дорогу натхненню. Будьте готові до особистого осяяння, яке є результатом особистої самоти, написання місії або спокійного роздуму.

Питання роботи

Зрозуміло, що існує відмінність в тому, як люди сприймають свою роботу. Для одних це нудна, важка необхідність, неминуче зло. Для інших вона означає славу і стан. Робота також може бути життєвою місією або те, куди ви вкладаєте свою любов. Різниця в тому, як люди сприймають свою роботу, приводить до різниці у виконанні ними своєї роботи і, кінець кінцем, до того, що вони отримують від свого життя.

чи Сприймаєте ви вашу роботу як радість, монотонність або втеча? Задоволення або задоволення, яке ви отримуєте від роботи, це в такому ж ступені результат того, чому і як ви працюєте, як і того, яку роботу ви виконуєте. Саме контекст має значення.

Для багатьох людей основна причина роботи - економічна. Їм потрібно платити борги і оплачувати рахунки, які є головним головним болем в питанні балансу. Страх втратити роботу примушує людей відчувати себе так, як ніби вони потрапили в пастку і вимушені працювати з ранку до ночі. Інші люди працюють ради відчуття самореалізації і отримання відчуття особистої цінності. Проте найвищим, благороднішим і найбільш задовольняючим мотивом є робота для забезпечення тих, кого ви любите. Не сім'я і робота, які не ладнають між собою, а саме культурне поняття своєї кар'єри і фокусування на матеріальних речах“ є причиною більшої частини дисбалансу. Робота повинна розглядатися як наша робота“ – робота для всієї сім'ї.

Сім'я, де працюють двоє, або неповна сім'я зазвичай відчувають необхідність працювати зовні удома, щоб задовольняти економічні очікування, і тому можуть відноситися до роботи як до неминучого зла. У інших ситуаціях, хоча основні економічні потреби мають бути задоволені, завжди здається легко витрачати більше часу зовні удома на роботі, чим мати справу з розумовими, соціальними і духовними потребами, які вимагають уваги будинку. У всіх випадках необхідно серйозно подумати, чи коштують гроші того, щоб жертвувати ради них чимось іншим.

Оптимізатори роботи

Те, як ви сприймаєте роботу, також впливає і на те, як ви сприймаєте себе як працівника. Можна ухвалити рішення стати чудовим працівником, але більшості людей необхідне деяке керівництво або мотивація. Розгляд досліджень показує, що більшість менеджерів витрачають свій час на вирішення неефективних завдань і що здатність управлятися з грошима робить набагато більший вплив, чим показники бюджету роботи, яку виконує працівник; ось деякі з взаємозв'язаних, високоефективних оптимізаторів, які можна використовувати в роботі:

Будьте ініціативними. Виступайте з ініціативою і весь час думайте: Що я можу зробити?“

Фокусуйтеся на роботі №1. Зрозумійте свою компанію, свою роль в ній і сприйняття вашого начальника і колег.

Думайте як команда. Максимізуйте взаємозалежні зусилля, щоб добитися успіху.

Укладете партнерську угоду. Підготуйте формальну або неформальну угоду, щоб створити загальне бачення того, чого ви плануєте досягти, чому і як.

Будуйте роботу залежно від ваших сильних сторін. Порівнюйте свою роботу зі своїми талантами, не приносячи в жертву важливі пріоритети.

Постійно добивайтеся поліпшення. Прагнете до зворотного зв'язку і робіть внесок в професійний розвиток.

Просто . працюйте! Розвивайте навики хорошої роботи. Переконаєтеся в тому, що вас сприймають як актив компанії за вашу надійність і здатність давати результати.

Можете просто застосовувати ці оптимізатори або можете застосовувати їх свідомо і будувати свій навігаторський розум. Знайдіть в їх основі принципи, не змінні з часом, такі як відповідальність, зосередження і відповідність, і навчитеся свідомо визначати і оцінювати такі принципи. Оцінюйте свій власний досвід під час використання цих оптимізаторів і дайте дорогу натхненню, щоб застосовувати їх унікальним способом у вашій власній ситуації. Ухвалюйте правильні для себе рішення.

Баланс між роботою і сім'єю

Робота дійсно повинна стати зримою любов'ю до вашої сім'ї. Робота і баланс обидва є принципами і мають бути посилені, щоб привнести максимум ефективності в обидві сфери. Привертайте сім'ю і дітей до будівництва містка між роботою і будинком. От як це можна зробити:

Ділитеся своїм баченням того, що ви робите і чому ви це робите, з дітьми.

Учите дітей старанно працювати в школі і удома.

Учите дітей любити роботу своєю любов'ю до роботи.

Беріть своїх дітей на роботу, щоб вони побачили, як це допомагає сім'ї.

Беріть участь в днях професії, що проводяться в школі.

Ділитеся позитивними прикладами в роботі зі своєю сім'єю.

Розповідайте удома про приклади тих, хто відмінно працює.

Знайте, чим зайняті члени вашої сім'ї, і підтримуйте з ними зв'язок за допомогою листів або електронної пошти.

Залучайте сім'ю в свої проекти на роботі.

Питання сім'ї

В питаннях взаємин дрібні питання насправді є серйозними питаннями. Прояв турботи і відповідальності за допомогою невеликих вчинків, таких як постійна здатність вислухати, пошана простору інших і вираз подяці, робить якість сімейного життя абсолютно іншим.

Багато людей вважають сім'ю одній з найважливіших речей в своєму житті, але вони не задоволені кількістю або якістю часу, який вони вкладають в свою сім'ю. Так само, як і з роботою, то, як ви сприймаєте свою сім'ю, визначає те, що ви робите зі своєю